Как руководителей оценивают на собеседовании
  • Главная
  • Услуги
  • Карьерные консультации
  • ...
Как руководителей оценивают на собеседовании
ТОП-менеджерам, к которым самые высокие требования на рынке труда, руководителям, чья ключевая компетенция - управление людьми, специалистам, которые хотят стать руководителями
  • 2 часа полезной информации

  • Бессрочный доступ

  • Более 10 разобранных вопросов

Что вы получите?

Ответы на реальные вопросы, которые задают руководителям и топам на собеседованиях. Например, 95 % руководителей проваливаются на вопросах о том, как увольняли людей, какой у них стиль руководства и как удавалось мотивировать сотрудников.

Вы узнаете, какое у компаний есть видение идеального руководителя

Ключевые компетенции, успешные модели поведения, личностные характеристики: зная их, вам легче будет продемонстрировать свои управленческие способности. Время вебинара — 2 часа.

На вебинаре вы узнаете:

Более 30 вопросов, которыми оценивают руководителей. Как отвечать на 10 самых распространенных вопросов. Какие ответы губительные, а какие — выигрышные.

Почему важно посмотреть вебинар?

Потому что руководителям намного сложнее найти работу: меньше вакансий, самые высокие требования, сложнее перейти в новую индустрию. Только отличным управленцам дают шанс.

Услугу оказывает ООО «ШКОЛА КАРЬЕРНОГО РОСТА» (ОГРН: 1185053001297, ИНН: 5031128602)

Стоимость вебинара

890 ₽

Вас могут заинтересовать

Как найти призвание и продать себя в новую сферу?Как выиграть собеседованиеКак написать сопроводительное письмоКак составить сильное резюме